3月30日，组织部党支部与人事处党支部联合开展3月主题党日活动。两支部全体党员参加活动，组织部党支部书记侯玲玲主持会议、人事处党支部书记权海林作政策解读。本次联合主题党日旨在打破部门壁垒，推动组织人事工作从“各管一段”走向协同作战，以党建协同促进业务协同。
会议传达学习习近平总书记在参加十四届全国人大四次会议江苏代表团审议时的重要讲话精神，专题学习习近平总书记重要文章《让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风》。全体党员立足组织、人事岗位谈体会、谋落实，在理论学习中同步思考业务推进路径。
会议将球王会网站与改革任务一体谋划，结合学院职业教育类型定位、区域战略赋能及办学层次攀登等实际，围绕《教育部球王会平台深化职业教育教学关键要素改革的意见》开展专题解读，深刻阐释专业、课程、教材、教师、实习实训五大关键要素改革的内在逻辑与实践要求，引导全体党员立足岗位，找准组织人事工作与改革任务的结合点、发力点。
会议聚焦“组织人事工作如何为五项关键要素改革提供干部人才支撑”，围绕高层次人才引进、校企人才双向流动、干部容错纠错机制建设等核心议题开展深入研讨。两支部党员打破部门界限、碰撞思想火花，现场形成一系列贴合学院实际的思路举措。本次联合主题党日，打破了以往两个部门各自开会常因信息不对称导致方案“架空”或“打架”的现象，迈出了探索机关职能部门协同联动的一步。
会上还现场梳理了两个部门的业务衔接点和信息堵点，明确了信息互通、工作协同的常态化机制，确立了优化组织人事工作流程的意向。大家一致认为，联合主题党日避免了“自说自话”、实现了“同题共答”，既是一次深刻的党性锤炼，更找到了破解干部人才工作堵点的“金钥匙”，为服务学院“二次创业”提供了有力的组织人事保障。
